什么是均衡化生產(chǎn)? 均衡化生產(chǎn),也被稱作為生產(chǎn)穩(wěn)定,或者被熟知為其日語原有的詞條heijunka。均衡化生產(chǎn),是一個(gè)減少不均衡(Mura)的技巧,相應(yīng)減少浪費(fèi)(Muda)。在精益生產(chǎn)中,均衡化生產(chǎn)對于生
精益管理有哪十大工具? 1.準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)(JIT) 準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)方式是起源于日本豐田汽車公司,其基本思想是只在需要的時(shí)候,按需要的量生產(chǎn)所需的產(chǎn)品。這種生產(chǎn)方式的核心是追求一種無庫存的生產(chǎn)系統(tǒng),或使庫存
10個(gè)月打造金牌班組系列 5.1.1 第5章 第3個(gè)月:構(gòu)建吸引人的工廠5.1 創(chuàng)建整潔的工作環(huán)境5.1.1整理階段推進(jìn)與維持2 整理的含義將必需物品與非必需品區(qū)分開,在崗位上只放置必需物品,目的是騰出空間、防止誤用。如果你的工作崗位堆滿了非必需物品,就會導(dǎo)致你的必需物品無處擺放;你可能希望增加一張工作臺來堆放必需品,這樣一來就造成浪費(fèi),并形成惡性循環(huán)。2 整理的作用l 使現(xiàn)場無雜物,行道通暢,增大作業(yè)空間,提高工作效率l
10個(gè)月打造金牌班組系列 5.1.2 5.1.2整頓階段推進(jìn)與維持2 整頓的含義將必需品物品放于任何人都能立即取到的狀態(tài)。—— 即尋找時(shí)間為零。目的是工作場所一目了然、消除找尋物品的時(shí)間、井井有條的工作秩序。整頓其實(shí)也是研究提高效率的科學(xué)。它研究怎樣才可以立即取得物品,以及如何立即放回原位。任意決定物品的存放并不會讓你的工作速度加快,它會讓你的尋找時(shí)間加倍。我們必須思考分析怎樣拿取物品更快,并讓大家都能理解這套系統(tǒng),遵照執(zhí)行。2
10個(gè)月打造金牌班組系列 5.1.3 5.1.3清掃階段推進(jìn)與維持2 清掃的含義將崗位變得無垃圾、無灰塵,干凈整潔,將設(shè)備保養(yǎng)得锃亮完好,創(chuàng)造一個(gè)一塵不染的環(huán)境。目的是保持良好的工作情緒、穩(wěn)定品質(zhì)、達(dá)到零故障、零損耗。如果你能將崗位上出現(xiàn)的垃圾馬上清掃掉,保持整潔干凈,你就會引來許多贊許驚嘆的眼光:“啊!多干凈的工作崗位!”同時(shí),干凈的工作環(huán)境讓人感覺到多么的身心愉快。2 清掃的作用經(jīng)過整理、整頓,必需物品處于立即能取到的狀態(tài),但
10個(gè)月打造金牌班組系列5.1.4 5.1.4清潔階段推進(jìn)與維持2 清潔的含義將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。目的是成為慣例和制度、是標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)、企業(yè)文件開始形成。要成為一種制度,必須充分利用創(chuàng)意改善和全面標(biāo)準(zhǔn)化,從而獲得堅(jiān)持和制度化的條件,提高工作效率。2 清潔的作用l 維持作用:將整理、整頓清掃后取得的良好作用維持下去,成為公司的制度。l 改善作用:對已取得的良好成績,不斷進(jìn)行持續(xù)改善,使之達(dá)到更高
10個(gè)月打造金牌班組系列 5.1.6 5.1.6 現(xiàn)場5S推進(jìn)技法1目視化管理目視管理是利用形象直觀、色彩適宜的各種視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的目的的一種管理手段,也是一種利用人的視覺進(jìn)行管理的科學(xué)方法。現(xiàn)場5S目視化管理包含:紅牌、看板、信號燈、操作流程圖、反面教材、區(qū)域線、標(biāo)識牌、警示標(biāo)識、生產(chǎn)管理看板、人員標(biāo)識、產(chǎn)品標(biāo)識等。2紅牌作戰(zhàn)“紅牌作戰(zhàn)”是使用標(biāo)簽對工廠各角落的“問題點(diǎn)”,不管是誰(通常以小組的形
10個(gè)月打造金牌班組系列 5.2 5.2 現(xiàn)場工位布置5.2.1 工位布置的重要性每一個(gè)工位都是整體生產(chǎn)的基礎(chǔ)。工位是整體生產(chǎn)流中的最小單位,同時(shí)也是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)。工位不僅是組成整條生產(chǎn)工藝的重要補(bǔ)充,而且也是支撐整體生產(chǎn)流動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。只有產(chǎn)品能在每工位上正常流動(dòng),オ可以使整體生產(chǎn)流程順暢。工位的效率影響著整體生產(chǎn)的效率。工位作為整體生產(chǎn)流程的重要環(huán)節(jié),其效率的高低都決定著整體生產(chǎn)流程的工作效率。工位是節(jié)約成本的關(guān)鍵。通過對
10個(gè)月打造金牌班組系列 3.7 3.7 第1個(gè)月實(shí)踐計(jì)劃通過第1個(gè)月知識點(diǎn)的學(xué)習(xí),我們需要將相關(guān)的理論知識點(diǎn)轉(zhuǎn)化至實(shí)際的工作中,因此我們需要制定實(shí)踐行動(dòng)計(jì)劃表。表3-X 第1個(gè)月實(shí)踐行動(dòng)計(jì)劃表序號行動(dòng)計(jì)劃責(zé)任人完成期限完成狀態(tài)1班組長勝任能力評估(自評)2班組七大工作任務(wù)改善3班組長標(biāo)準(zhǔn)工作清單4班組長工作日志(每日按實(shí)際填寫)5積極主動(dòng)工作計(jì)劃6時(shí)間管理之番茄工作法應(yīng)用7刻意訓(xùn)練工作計(jì)劃8第1個(gè)月實(shí)踐總結(jié)報(bào)告 表3-X
10個(gè)月打造金牌班組系列 4.1 第4章 第2個(gè)月:班組團(tuán)隊(duì)管理4.1 班組目標(biāo)與績效管理4.1.1班組管理六大目標(biāo) P——效率(Productivity)效率是班組績效的量尺,也是企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的基礎(chǔ),更是工作改善的基礎(chǔ)。? Q——質(zhì)量(Quality)質(zhì)量是企業(yè)未來的決戰(zhàn)場,在激烈的市場競爭中,沒有質(zhì)量就沒有明天。? C——成本(Cost)合理的成本,既為企業(yè)贏得更多的利潤,也是產(chǎn)品具有市場競爭力的保障之一。?
10個(gè)月打造金牌班組系列 4.2 4.2 員工工作評價(jià)與激勵(lì)盡管管理者們越來越重視績效管理,不斷圍繞績效管理制定工作計(jì)劃,管理下屬,事實(shí)卻事與愿違,實(shí)施績效管理反而給管理者們帶來了更多的煩惱,工作任務(wù)加重,管理越來越找不到方向,似乎還不如以前的管理方法省心省力,每到年終都忙得一團(tuán)糟,績效考核的結(jié)果還是平均主義,你好我好大家好,與其這樣,還不 如不推行績效管理算了,忙得大家怨聲載道,有什么好?許多的管理者發(fā)出了這樣的慨嘆!為什么不
10個(gè)月打造金牌班組系列 4.3 4.3 員工工作面談4.3.1 員工工作面談的定義員工工作面談是有計(jì)劃、有目的在工作場所所做的正式的互動(dòng)談話。員工工作面談的實(shí)質(zhì)包含:2 及時(shí)反饋員工近期表現(xiàn)2 傳遞作為管理者對他的期望2 讓員工感受到上司對他的關(guān)注4.3.2 員工工作面談的目的1 維持工作關(guān)系面談時(shí)現(xiàn)場管理者了解員工想法,尊重每一位員工、幫助員工、與員工共同提高能力,當(dāng)作公司整體的幸福。與下屬建立良好的工作關(guān)系。2 識別

.png)
.png)
.png)